Assistant d'Equipes de Recherche H/F - Service Public
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Au coeur des équipes de recherche, vous assurez l'interface entre les chercheurs.ses et les différents services administratifs du Centre de recherche de Grenoble et des laboratoires d'appartenance de vos équipes de recherche.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les contacts en interne et en externe.
Mission confiée :
Vous assurez un rôle d'interface de proximité entre les équipes de recherche et les services d'appui à la recherche. Vous apportez conseil et aide à la gestion dans les domaines budgétaire, financier, RH, communication et affaires générales, en garantissant le respect des procédures.
Principales activités
Coordination administrative et assistance aux équipes (conseiller les chercheurs.ses sur les
procédures à mettre en oeuvre, les accompagner pour la prise en main des différents outils, planifier et organiser les activités administrative, contribuer à la qualité et au respect des délais, gérer les aléas et les priorités)
Participer aux processus de recrutement et accueil des nouveaux membres des équipes de
recherche (initier les dossiers des personnels non permanents rémunérés et non rémunérés,
préparer l'arrivée et l'intégration des nouveaux entrants, informer et orienter les personnels de
l'équipe dans leurs démarches RH)
Suivre et analyser les différents budgets alloués aux équipes de recherche, en jouant un rôle
d'alerte et de conseil auprès des responsables d'équipe (suivi de l'exécution des budgets, établir
les demandes d'achat, soutien administratif dans le montage des contrats de recherche)
Gérer les déplacements professionnels des agents et des invités,
Organiser les événements scientifiques interne ou externe et mettre à jour les sites Web et intranet, si besoin
Le profil recherché
Compétences :
Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative.
Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste.
Savoir-faire
Savoir planifier et respecter les délais
Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins et les priorités
Travailler en équipe
Savoir rédiger (notes, comptes-rendus, courrier)
Savoir relayer les informations aux équipes
Savoir-être
Faire preuve d'écoute et de sens du service
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
Faire preuve d'autonomie, de proactivité et de réactivité
Savoir mettre en oeuvre une communication adaptée aux interlocuteurs
Savoir respecter la confidentialité