Agent de Maintenance - Entretien Batiments H/F - Mairie

Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l'attention de Madame le Maire au courriel suivant : ****@****.** ou ****@****.** ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame le Maire de la Ville de Thoiry
Service des Ressources Humaines
374, rue Briand Stresemann
01710 THOIRY
Tél : **.**.**.**.**LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 700 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens

UN(E) AGENT DE MAINTENANCE/ENTRETIEN BATIMENTS

Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Poste permanent à Temps Complet à pourvoir en juin CDD 12 mois renouvelable sur 6 ans

Rattaché (e) au Chef d'équipe Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe sur les missions suivantes :
Descriptif du poste :
- Réaliser des travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, sur l'ensemble des bâtiments communaux
- Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur ((peinture, cloisons, montage de mobilier de cuisine ou de salle de bains, .)
- Réaliser des opérations de manutention de mobilier (aménagement de salles, préparation de manifestations et évènements, déménagements de bureaux)
- Participer au suivi, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de produits et matériels, et aux manutentions / livraisons de fournitures diverses
- Astreintes (du vendredi au vendredi - 1 astreintes toutes les 4-5 semaines) avec mise à disposition d'une voiture de service avec remisage à domicile sur la période d'astreinte

Profil :
- Expérience en travaux courants type peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité,
- Utilisation basique de l'informatique et d'applications métiers,
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome, organisé et rigoureux,
- Capacité d'adaptation, souplesse dans la gestion des imprévus et urgences,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Notions de sécurité des bâtiments,
- Permis B obligatoire,

Horaires de Travail : 7H30-12H ; 13H30-16H30 (16H le mercredi)
Astreintes : du vendredi au vendredi. Intervention uniquement en cas d'appel de l'astreinte décisionnelle. Paiement d'un forfait d'astreinte à la semaine + heures intervention rémunérées.

Rémunération/avantages :

- Rémunération Statutaire
- Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours ARTT sur l'année
- Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
- Prime annuelle
- CNAS
- Participations complémentaires santé et prévoyance
- Forfait Mobilités Durables
- Carte titres Restaurant (4.6€ pris en charge par la Ville pour 8€ par jour travaillé)
- Logement communal possible, sous réserve de disponibilité

Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : **.**.**.**.**)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Monter des cloisons ou faux-plafonds

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.