Carreleur - Carreleuse H/F - 3C
- Coignières - 78
- CDI
- 3C
Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans la rénovation et la construction depuis plus de 5 ans, nous intervenons sur des chantiers chez des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carreleur / Carreleuse qualifié(e) en CDI pour renforcer notre équipe.Missions:
En tant que Carreleur / Carreleuse, vous serez chargé(e) de :
Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, traçage).
Découper et poser tous types de carrelage (sols, murs, intérieurs et extérieurs).
Réaliser les joints.
Veiller à la qualité des finitions.
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.
Gérer votre matériel et votre poste de travail.
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également être amené(e) à :
Lire des plans et réaliser des implantations.
Conseiller techniquement les clients.
Travailler en autonomie ou en équipe.
Profil recherché :
Expérience : minimum 5 ans.
Formation : CAP Carreleur Mosaïste ou équivalent (souhaité).
Maîtrise des techniques de découpe et de pose.
Sens du détail et goût du travail bien fait.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Permis B apprécié (si déplacements).
Conditions et avantages:
Salaire selon compétences et expérience.
Équipements fournis.
Possibilité d'évolution.
Ambiance d'équipe conviviale.
Horaires : 8h-12h / 13h-17h
Rémunération : à définir selon profil
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.