Recrutement Adecco Medical

Auxiliaire de Puériculture H/F - Adecco Medical

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Adecco Medical
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

Présentation de la structure :
Au sein d'une crèche associative accueillant 27 enfants, vous évoluez dans un cadre à taille humaine favorisant la proximité avec les familles et la cohésion d'équipe. La structure s'inscrit dans un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie et la bienveillance au quotidien.

Vos missions :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez pleinement à la vie de la crèche et à l'accompagnement des enfants :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des besoins individuels
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions de travail :
Horaires variables selon planning
Environnement de travail convivial et structure à taille humaine

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative et d'implication dans votre pratique professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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