Recrutement Etude Conseil Commercialisation

Comptable Syndic - Agence Immobilière de Proximité H/F - Etude Conseil Commercialisation

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Etude Conseil Commercialisation
Publié le 12 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité de gestion de copropriétés, nous recherchons un(e) Comptable Syndic rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés.

Vous intégrerez une agence à taille humaine, attachée à la qualité de service, à la proximité avec ses clients et au travail en équipe.

Missions principales :
Assurer la gestion comptable des copropriétés
Préparer les appels de fonds et les régularisations de charges
Suivre les encaissements, impayés et relances
Effectuer les rapprochements bancaires
Régler les factures fournisseurs
Préparer les arrêtés de comptes annuels
Élaborer les budgets prévisionnels avec les gestionnaires
Préparer les éléments comptables pour les assemblées générales
Assurer les échanges avec les copropriétaires, fournisseurs et gestionnaires

Profil recherché

Formation en comptabilité (BTS Comptabilité/Gestion ou équivalent)

Une expérience en comptabilité syndic ou immobilière est appréciée

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

Organisation, autonomie et rigueur

Bon relationnel et sens du service client

Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Poste évolutif au sein d'une agence de proximité
Environnement de travail convivial et collaboratif

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Diplôme de comptabilité et de gestion,Logiciels comptables,Contrôler des écritures comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi