Recrutement France Travail

Comptable de Gestion Locative H/F - France Travail

  • Limoges - 87
  • CDI
  • France Travail
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité en gestion locative, nous recherchons un(e) comptable spécialisé(e) en immobilier pour assurer le suivi comptable de notre portefeuille de biens.

Le/la comptable en gestion locative travaillera sous la supervision du chef de service comptabilité syndic et en lien avec l'équipe de location et serez garant(e) de la bonne tenue des comptes bailleurs et locataires.

Assurer la gestion comptable des loyers (encaissements, quittancement, relances)
Effectuer la régularisation des charges locatives
Suivre les comptes propriétaires et locataires
Préparer les relevés de gérance
Gérer les paiements fournisseurs et factures liées aux biens
Participer aux arrêtés comptables périodiques
Assurer la conformité des écritures comptables immobilières

Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
Expérience en gestion locative ou comptabilité immobilière souhaitée
Bonne maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion immobilière
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Un poste stable au sein d'une structure en développement
Un environnement de travail dynamique
Formation aux outils internes si nécessaire

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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