Gestionnaire Résidence Tourisme H/F - Domaine

Nous recherchons une personne autonome et polyvalente pour gérer le quotidien de notre résidence de meublés de tourisme.

Nous recherchons une personne qui fera chez nous, comme chez elle.

Organisée et soucieuse du détail, le bon déroulement du séjour de nos voyageurs est notre objectif.

De bons avis sont le résultat d'un travail en équipe bien organisé et de l'attention que nous y portons.

Vous occuperez un poste clé dans une petite structure, avec beaucoup d'autonomie.

Vos missions principales :

-Accueil clients et suivi des séjours

-Gestion des messages et réservations

-Organisation des petits-déjeuners

-Suivi du linge / buanderie / stock petits-déjeuners

-Contrôle des logements après ménage

-Organisation des arrivées et départs

-Possibilité de préparation des logements en période de forte activité

Profil :

*Organisé(e), fiable et autonome

*Bon sens du service

*À l'aise dans le quotidien et les imprévus, utilisation simple des outils (messagerie, planning.)

*Un peu d'expérience est un plus, mais pas obligatoire

Conditions :

Poste sur 35h, sur site de 10h30 à 18h avec 30mn de pause

Travail le week-end

Rémunération SMIC + prime mensuelle sur le chiffre d'affaire + prime annuelle sur le résultat

La prise de poste est prévue entre juin et septembre

Poste idéal pour quelqu'un de terrain, qui aime gérer et organiser. Vous évoluerez dans un cadre agréable, à taille humaine

N'hésitez pas à venir nous voir sur notre site lelogisdorigine.fr, à nous contacter au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la qualité des services fournis aux clients,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).