CDD Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Merignac H/F - Communes
- Mérignac - 33
- CDD
- Communes
Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
La Direction de la Petite Enfance recherche un auxiliaire de puériculture F/H en CDD jusqu'au 31 décembre 2026, avec une prise de poste dès que possible.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en lien avec les familles et prenez en charge les missions déléguées pour les questions de santé.
Votre futur au quotidien :
Vous accueillez les enfants et les familles :
- Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure
- Recevoir et transmettre oralement et par écrit les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction
- Accueillir et accompagner des stagiaires ou du personnel remplaçant
- Assurer des transmissions écrites et orales
Vous répondez aux besoins des enfants :
- Assurer une surveillance spécifique en matière de santé
- Administrer certains médicaments selon les protocoles établis
- Contribuer à l'observation, l'identification et la réponse aux besoins de l'enfant
- Mettre en place des activités adaptées aux enfants en lien avec le Projet Pédagogique
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants
- Surveiller et rendre compte de l'état de santé de l'enfant
Vous prenez soin de l'environnement immédiat de l'enfant :
- Gérer la Biberonnerie
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles
- Participer à l'entretien plus général des locaux
Vous assurez la continuité de direction, de service et de soins en cas d'absence de la Directrice
Le profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous maîtrisez les règles et techniques relatives à l'hygiène et à la sécurité.
Vous possédez des connaissances :
- Paramédicales
- Approfondies des besoins et développement global du jeune enfant
Vous situez votre action au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en lien avec le Projet d'Etablissement et dans le respect de la complémentarité des métiers et de la hiérarchie :
- Participer aux différents temps de travail et de réunions de la structure et du Pôle
- Observer, analyser, proposer et transmettre
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Adopter les postures physiques appropriées
- S'approprier des protocoles internes
- Se former et s'informer régulièrement
Vous démontrez vos qualités et faites preuves :
- D'imagination et de créativité
- De prise d'initiatives adaptées
- Dynamisme
- Capacités de travail en équipe
- Sens des responsabilités, d'anticipation, d'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du service public
- Patience et bienveillance
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7131&idOrigine=505&LCID=1036
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Karen GRANDJEAN - Directrice de la Petite Enfance par mail : ****@****.**
Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement : https://honorabilite.social.gouv.fr/
La ville de Mérignac s'engage pour l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap.