Expert Backstage - DevOps H/F - Ciorane

Nous recherchons un Expert Backstage / DevOps confirmé pour intervenir au sein d'un environnement grand compte dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation d'une plateforme développeur.

Vos missions :
- Concevoir et faire évoluer la solution Backstage
- Développer et intégrer de nouvelles features
- Participer aux actions d'automatisation et de fiabilisation des environnements
- Réaliser les revues de code et contribuer aux bonnes pratiques de développement
- Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
- Assurer le support technique niveau 3 auprès des équipes de développement et d'exploitation
- Participer aux déploiements et accompagner les équipes dans la prise en main des solutions
- Rédiger la documentation technique et les dossiers de conception
- Participer à la veille technologique et aux présentations techniques

Profil recherché :
- Expérience significative sur Backstage
- Excellente maîtrise de Node.js et Typescript
- Solide expertise DevOps et Kubernetes
- Bonne connaissance des environnements Linux et Cloud AWS
- Maîtrise des outils CI/CD : Gitlab-CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible, AWX
- Connaissance de Terraform
- Bon niveau d'anglais professionnel
- Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à accompagner les équipes techniques

Informations complémentaires :
- Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines
- Télétravail partiel : 2 jours par semaine
- Démarrage : Mai 2026
- Mission longue durée

Experience: 5 An(s)

Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.