Chef de Service Assemblée - Troyes Champagne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Chef de service assemblée H/F
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire.

Chef de service assemblée H/F
Mission principale : - Gestion des assemblées délibératives de Troyes Champagne Métropole (bureau - conseil communautaire), - Gestion des désignations des élus dans les organismes internes et extérieurs. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Organisation et gestion matérielle des différentes étapes des assemblées communautaires (notamment conseil communautaire et bureau),
· Sécurisation des actes et des procédures jusqu'à leur caractère exécutoire,
· Gestion des problématiques juridiques en lien avec les Assemblées (étude de dossiers spécifiques soumis aux assemblées, conseils aux services et communes),
· Gestion et suivi des commissions organiques et représentants de l'EPCI au sein des divers organismes extérieurs et conseil et suivi de leur déclaration d'intérêts pour les demandes de déports,
· Encadrement du service (1 agent).
ACTIVITÉS ANNEXES :
· Veille juridique à destination des différents services et directions sur des thématiques en lien avec les assemblées,
· Gestion d'instances délibératives connexes.
CONTRAINTES DU POSTE :
disponibilité le soir et pendant les périodes des assemblées communautaires.

SAVOIRS : · Connaissances approfondies en droit public général, en particulier en droit des collectivités territoriales,
· Très bonne culture juridique générale exigée.
SAVOIR-FAIRE : · Rigueur,
· Esprit de synthèse,
· Excellentes qualités rédactionnelles exigées,
· Intelligence relationnelle.
SAVOIR-ETRE : · Attachement aux valeurs du service public,
· Respect certain de la hiérarchie, savoir rendre-compte,
· Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
· Adaptabilité,
· Gestion du Stress.