Recrutement Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie

Agent de Courrier Réf. 2026-1358 H/F - Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie

  • Paris 5e - 75
  • Fonctionnaire
  • Sorbonne Université – Faculté des Sciences et Ingénierie
Publié le 18 mai 2026
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Les missions du poste


Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe de la faculté, la Direction Logistique et Maintenance (DLM), rattachée à la Faculté des Sciences et Ingénierie, compte environ 210 agents répartis en 9 services.

La DLM met en oeuvre les ressources et moyens dédiés à l'exploitation et à la maintenance du parc immobilier, la maîtrise d'ouvrage de certains travaux ainsi que la maîtrise d'oeuvre pour des opérations médianes, à la sécurité et à la sûreté des locaux, au soutien logistique et à la gestion des espaces des sites et campus de la faculté.
Son champ d'action couvre les 7 sites de la faculté, totalisant plus de 400 000 m² de locaux. Elle assure l'exploitation du campus Pierre et Marie Curie (ex-Jussieu) et coordonne celle des sites extérieurs.

Le Service Courrier et Reprographie (SCR) a pour mission d'accompagner et de répondre à l'ensemble des besoins de courrier, d'affranchissement et de reprographie pour le compte de toutes les structures et composantes du Campus Pierre et Marie Curie (CPMC) : directions et services centraux, composantes de recherche et de formation, autres structures externes logées sur le campus.

Fonctions :Agent-e de courrier
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : G

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

A pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Mission :

L'agent-e de courrier participe au bon fonctionnement du service courrier en assurant le traitement, la circulation et le suivi des flux de courrier et de colis.

Activités principales :

- Assurer le traitement du courrier interne et externe, à l'arrivée comme au départ
- Organiser la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
- Réaliser l'affranchissement et suivre les dépenses associées
- Participer aux opérations de mise sous pli
- Gérer les courriers présentant des erreurs ou insuffisances d'adressage
- Traiter les plis non distribués et les retourner aux services concernés
- Assurer le suivi des envois (colis et recommandés) et renseigner les supports de suivi
- Remettre les courriers recommandés et colis contre signature après contrôle de l'identité, ou déposer un avis de passage
- Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé
- Accueillir et orienter les usagers ainsi que les livreurs

Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Le profil recherché


Connaissances transversales requises :

- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
- Connaître les missions, orientations et priorités du service
- Maîtriser le plan du site, les spécificités des locaux et les zones à accès réglementé
- Avoir des notions de la géographie locale et des circuits de distribution
Connaître les contraintes liées aux établissements recevant du public (ERP)
- Disposer de connaissances générales dans un domaine logistique
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits

Savoir-faire :

- Maîtriser les techniques de tri, de distribution et d'expédition du courrier
- Utiliser les équipements de traitement du courrier (machine à affranchir, outils de suivi, etc.)
- Utiliser les logiciels et outils de gestion du courrier
- Appliquer les procédures de traitement et de suivi des envois (colis, recommandés)
- Vérifier l'identité des destinataires et assurer la remise contre signature
- Identifier et traiter les anomalies d'adressage ou de distribution
- Lire et comprendre des notices techniques liées aux équipements utilisés
- Organiser son activité en fonction des priorités et des flux de courrier
- Accueillir et orienter les usagers et les livreurs dans le cadre du service courrier
- Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements

Savoir-être :

- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens du détail
- Ponctualité et fiabilité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Respect des consignes et des procédures

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