Psychologue H/F - Hopital Intercommunal Ensisheim - Neuf-B

L'hôpital intercom. de Ensisheim Neuf-Brisach est un établissement public de santé de proximité de 240 agents en direction commune avec les HC de Colmar, à orientation gériatrique. Il assure une permanence des soins 7 j / 7 et 24H/24 et propose deux types d'activités : des activités médico-sociales et sanitaires.
Site de Ensisheim, situé à mi-chemin entre Mulhouse et Colmar : 20 lits de SMR dont 2 dédiés aux soins palliatifs, 126 lits d'EHPAD dont 8 lits d'hébergement temporaire, 8 pl. d'accueil de jour Alzheimer et 47 pl. de SSIAD
Site de Neuf-Brisach, à seulement 16km de Colmar : 108 lits d'EHPAD dont 2 lits d'hébergement temporaire

Pour accompagner au mieux nos résidents et leurs proches, nous recherchons un(e) :

PSYCHOLOGUE (H/F)
engagé(e) et dynamique.

Le poste que l'on vous propose : CDD de 3 mois
Quotité : 40%
Horaires au forfait avec travail les mardis sur Ensisheim (SMR avec lits identifiés soins palliatifs et EHPAD) et les jeudis sur Neuf-Brisach (EHPAD)

Motif de recrutement : remplacement / renfort

Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe paramédicale et en collaboration directe avec les médecins, les professionnels de soins (IDE, AS), de rééducation (ergo, kiné), d'animation,
Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec le cadre de santé et l'équipe médicale, vos missions se déclineront autour de trois axes :
Auprès des résidents :
Assurer l'accueil psychologique des nouveaux résidents pour faciliter leur intégration. Réaliser des entretiens cliniques individuels. Participer aux évaluations cognitives et comportementales (suivi des troubles neurocognitifs). Animer des ateliers thérapeutiques (mémoire, réhabilitation cognitive, expression, etc.).
Auprès des familles et des proches :
Offrir un espace d'écoute, de soutien et d'accompagnement aux familles.
Auprès des équipes pluridisciplinaires :
Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse et participer activement à l'élaboration des projets de vie personnalisés (PVP) des résidents. Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles du comportement.

Profil recherché :
Diplôme exigé : Master 2 en Psychologie Clinique, Psychopathologie ou Gérontologie (l'inscription au répertoire RPPS / ADELI est obligatoire).
Une spécialisation en gérontologie ou une première expérience réussie en EHPAD / secteur médico-social est fortement appréciée.
Qualités requises : Sens de l'écoute active, empathie, rigueur déontologique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et autonomie dans l'organisation de son temps de travail.
Conditions d'exercice & Avantages :
Rémunération calculée par référence aux grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière (Corps des Psychologues), selon profil et ancienneté.
Accès aux prestations du C.G.O.S (oeuvres sociales, vacances, chèques culture...).

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer
avant le 19/05/2026

Experience: 3 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).