Médiateur Social CDD Adultes-Relais H/F - Association Reussir L'insertion a Bron

! OBLIGATOIRE Être titulaire du permis B (transport de personnes) !

Champ d'intervention général du médiateur social (H/F)
- Mettre en oeuvre des missions de médiation sociale dans le champ de politiques publiques en faveur des habitants des quartiers politique de la ville et des personnes âgées.
- Intervenir sur un territoire et organiser ses pratiques autour de deux principes directeurs : aller vers et faire avec les personnes, dans le respect d'un cadre déontologique identifié (impartialité, indépendance, confidentialité, .)

Axes d'intervention du médiateur social (H/F) de la régie de quartier
- Assurer une présence active de proximité en allant au-devant des habitants pour recueillir leurs besoins et attentes
- Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions
- Mettre en relation les habitants et les professionnels / partenaires adaptés
- Favoriser les projets collectifs pour prévenir les risques d'isolement en appuyant les habitants à la mise en oeuvre d'actions en pied d'immeuble : animation d'un jardin partagé
- Sensibiliser et informer les habitants pour favoriser une évolution des comportements et des pratiques en matière d'économie d'énergie et de développement durable

Missions principales :
1. Faciliter l'accès aux droits et services des habitants dans le cadre de la Maison France Services
- faire le lien entre les personnes et les institutions
- Accueillir et orienter les bénéficiaires de la Régie de Quartier au quotidien : accueil physique et téléphonique
- Conseiller et appuyer les habitants dans leurs différentes démarches administratives
- Effectuer des comptes rendus précis auprès de la coordinatrice via les outils de suivi de l'activité

2. Mettre en place des projets collectifs créateurs de lien social
- Proposer et/ou mettre en place des actions collectives en pied d'immeuble dont jardins partagés
- Soutenir les initiatives locales des habitants sur son territoire d'intervention
- Participer aux évènements initiés par les associations partenaires et les services compétents de la ville de Bron

3. Lutter contre l'isolement des personnes âgées
Effectuer des accompagnements véhiculés pour des personnes âgées qui ont besoin d'aide dans les actes de leur vie quotidienne (courses, rendez-vous médicaux, loisirs.)

Profil :
- Être éligible au contrat adulte relais : Avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire politique de la ville
- OBLIGATOIRE Être titulaire du permis B (transport de personnes)
- Maîtriser l'expression orale et écrite du français
- Savoir utiliser l'outil informatique (internet, bureautique)
- Être à l'aise dans le contact et ouvert au dialogue avec tous types de publics
- Être en capacité de travailler avec différents intervenants et partenaires institutionnels
- Être autonome, rigoureux (se) et avoir une bonne capacité d'adaptation

Diplôme requis : Aucun - Niveau IV souhaité
Expérience : Avoir une expérience professionnelle dans le cadre de l'animation ou du social, à défaut avoir une forte motivation pour ce champ d'intervention
Lieu de travail : Bron
Rémunération :SMIC
Horaire de travail : 36 heures 30 par semaine : 8 h 30 - 12 h 30 / 13 h 30 - 18 h (travail ponctuel en soirée et samedi) -RTT
Travail exceptionnel le Week-End et jours fériés lors d'évènements programmés longtemps à l'avance.
Prise de poste / poste à pourvoir juillet 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approches de la non-violence,Gestion des émotions,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Promouvoir l'inclusion sociale,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.