Adjoint Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social de Territoire H/F - Conseils départementaux
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Rejoignez un acteur public engagé au service de la solidarité en Vendée !
Au sein du Pôle Solidarités et Famille, la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) agit pour l'insertion sociale et professionnelle des Vendéens.
Elle s'appuie sur deux services complémentaires :
- le Service Insertion Emploi (SIE), dédié à l'insertion par l'activité professionnelle,
- le Service Insertion Prévention et Accompagnement Social (SIPAS), qui assure un accompagnement global des publics en difficulté.
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes aux personnes qui rencontrent des difficultés sociales grâce à un accompagnement de proximité réalisé notamment par les travailleurs sociaux et aux dispositifs mis en oeuvre au sein de ses services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260520000156-adjoint-responsable-technique-prEvention-accompagnement-social-territoire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social (Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé)
- Expérience professionnelle confirmée en tant que travailleur social
- Bonne connaissance de la législation médico-sociale et de l'action sociale
- Savoir analyser et apporter des solutions aux difficultés rencontrées dans le domaine de l'intervention sociale
- Aptitude à l'animation de réunions et la coordination d'équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
- Aptitudes managériales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie) et rédactionnelles
- Sens aigu de l'organisation, rigueur
- Capacité à mobiliser les professionnels dont vous assurez l'encadrement dans une dynamique de projet
- Capacité à coordonner les actions participant à la mise en oeuvre et au suivi des projets des usagers ;
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité auprès de l'équipe et de la hiérarchie