Directrice ou un Directeur de l'Information et des Relations Citoyennes H/F - Cour des Comptes
- Paris 1er - 75
- Fonctionnaire
- Cour des Comptes
Les missions du poste
L'action de la direction s'organise aujourd'hui autour de trois axes prioritaires :
- piloter les relations avec les médias et assurer l'information des citoyens,
- gérer la communication institutionnelle, évènementielle et développer la relation participative des citoyens avec les juridictions financières,
- animer la communication interne et accompagner les réformes et initiatives liées aux différentes activités et orientations stratégiques des juridictions financières.
Le directeur ou la directrice aura vocation à réinterroger ces axes prioritaires, en lien avec le secrétaire général.
La direction est composée de 14 collaborateurs et collaboratrices dont le directeur ou la directrice ainsi que 8 agents de catégorie A (dont l'adjointe), 5 agents de catégorie B.
Vous rapporterez directement au secrétaire général de la Cour des comptes et serez fonctionnellement rattaché au secrétariat général.
Missions
En relation permanente avec la Première présidente et le secrétaire général, vous piloterez:
La stratégie de la direction
- définir et piloter une stratégie globale d'information et de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et l'ensemble des champs de la communication ;
- organiser la diffusion et la valorisation auprès des médias et du grand public des publications de la Cour et des institutions associées;
- piloter la communication interne en cohérence avec la stratégie globale, en particulier l'animation éditoriale de trois supports d'information (intranet, infolettre hebdomadaire, webmagazine mensuel).
La mise en oeuvre, l'animation quotidienne et la vie de l'équipe
- manager une équipe de 13 personnes en veillant à déléguer et responsabiliser chacun dans ses missions, pour faire monter en compétences les collaboratrices et collaborateurs;
- piloter l'organisation des actions d'information et de communication et des événements en direction des médias et/ou des citoyens, et répondre à leurs sollicitations, être en capacité de communiquer en situation de crise ;
- conduire des projets d'amélioration ou de transformation des outils et supports de communication;
- assurer une évaluation des actions de communicationet mesurer l'activité du service ;
- piloter le budget, les procédures d'achat et suivre l'exécution des marchés publics de communication.
Le déploiement des actions et des bonnes pratiques au sein des JF
- renforcer la communication institutionnelle à destination du grand public, et contribuer à la notoriété et à l'attractivité des métiers à destination des personnes susceptibles de rejoindre les JF;
- conseiller en matière de communication les présidentes et présidents de chambre de la Cour, des chambres régionales et territoriales, les directrices et directeurs de service ;
- animer le réseau des chargés de communication au sein des chambres régionales et territoriales des comptes (CRTC), et contribuer au rapprochement fonctionnel de la Cour et des CRTC ;
- suivre l'animation des prestataires et autres partenaires ou correspondants internes et externes.
Le profil recherché
Une expérience de plusieurs années dans le secteur de la communication ou des fonctions de niveau comparable est requise. Une expérience en cabinet ministériel constitue un plus.
SAVOIRS
- Maîtrise de l'information et la communication dans toutes ses dimensions (interne, externe, institutionnelle, relations médias);
- Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel ;
- Expérience de la communication publique;
- Techniques de communication de crise;
- Outils de communication et médias, et leurs usages;
- Procédures d'achat public en matière de communication;
- Droit de la communication;
- Ingénierie de projet;
- Manager une équipe en veillant à déléguer et à responsabiliser chacun dans ses missions, pour faire monter en compétences les collaboratrices et collaborateurs.
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à élaborer des stratégies de communication globales et ciblées ;
- Savoir diriger une structure, un service ;
- Manager et animer une équipe, entretenir des réseaux relationnels au sein des JF et à l'extérieur (médias, institutions) ;
- Rédiger des argumentaires ;
- Bonne expression orale et force de conviction ;
- Être force de proposition.
SAVOIR-ETRE
- Diplomatie;
- Sens de l'innovation / créativité;
- Sens critique, intelligence des situations et hauteur de vue;
- Capacité à être à l'écoute et à s'adapter à son interlocuteur;
- Réactivité;
- Grande aisance relationnelle.