Alternance - Chargé du Pôle Formateurs H/F - INTED GROUP (IEG)

INTED Group, leader de la mobilité et de l'employabilité, est un réseau d'universités et d'écoles basé à Paris, opérant à l'international. Avec des campus en France et des établissements dans des pays comme Malte, Dubaï, et le Maroc, nous offrons une large gamme de programmes éducatifs, de BTS à Master. Nous mettons l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la formation en alternance, et l'apprentissage en ligne. Notre mission est de préparer nos étudiants à réussir dans un marché globalisé et en constante évolution.

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Notre entreprise partenaire développe des ateliers numériques destinés aux publics éloignés du digital, notamment les seniors.

Sa mission : rendre le numérique plus accessible et accompagner les utilisateurs sur les usages essentiels du quotidien (smartphone, ordinateur, sécurité en ligne, démarches administratives, santé connectée...).

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre le pôle Jeunes Formateurs et participer au recrutement, au suivi et à l'accompagnement des intervenants qui animent les ateliers partout en France.

Vos missions

Sous la supervision du/de la chef(fe) de projet, vous serez le/la référent(e) du pôle Jeunes Formateurs et participerez notamment aux missions suivantes :

Recrutement des formateurs

- Contacter et mobiliser le vivier de formateurs
- Publier des annonces sur les plateformes partenaires
- Recruter de nouveaux intervenants en présentiel et distanciel
- Gérer les remplacements en cas de désistement de dernière minute
- Vérifier la qualité et l'adéquation des profils recrutés

Formation & accompagnement

- Former les nouveaux formateurs à distance
- Présenter les outils, supports pédagogiques et bonnes pratiques
- Accompagner les intervenants avant leurs ateliers

Suivi administratif & rémunération

- Assurer le suivi des rémunérations et des primes
- Mettre à jour les outils de suivi internes
- Suivre l'activité quotidienne du pôle

Coordination & support

- Être le contact privilégié des formateurs par téléphone, SMS ou email
- Répondre aux questions opérationnelles
- Garantir le bon déroulement des ateliers

Amélioration continue

- Participer à l'optimisation des process et automatisations
- Structurer les outils internes (Notion, Airtable...)
- Suivre les indicateurs de performance du pôle

- Vous préparez un Bac +4/Bac +5
- Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve)
- Vous aimez coordonner des projets et gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
- Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les process
- Vous souhaitez rejoindre un projet à impact social

Une première expérience en gestion de projet, coordination ou recrutement est un plus.