Conseiller Commercial B2c H/F - Wizbii

La société WIZBII recherche pour ILEK un Conseiller commercial B2C / Téléconseiller H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Contacter des leads qualifiés ayant déjà manifesté un intérêt pour un contrat d'énergie verte afin de conclure les ventes

-Fidéliser les clients et les accompagner pour les convaincre de poursuivre l'aventure ilek

-Conseiller et informer les clients sur les enjeux de la transition énergétique et les bonnes pratiques de consommation

-Convaincre les clients

-Maintenir un haut niveau de performance commerciale et suivre les indicateurs de conversion

Profil recherché:
Vous avez une première expérience réussie dans la vente par téléphone.

Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques, maîtrisez la suite Google et idéalement Notion et Slack

Vous êtes animé-e par les challenges et avez la fibre commerciale : un non d'un-e client-e est un nouveau défi à relever pour vous !

Vous faites preuve de résilience et ne vous laissez pas décourager en cas de refus

Vous avez une forte capacité d'écoute, de négociation et êtes force de persuasion : vous savez écouter activement pour mieux convaincre.

Vous avez une bonne gestion du stress et de vos émotions

Vous êtes organisé-e et rigoureux-se

Le petit plus : vous avez une appétence pour le secteur de l'énergie et plus largement les sujets de transition écologique. C'est plus facile de vendre ce en quoi l'on croit !

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le mardi 9 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 6 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.