Gestionnaire Polyvalent des Ressources Humaines Gprh H/F - Inserm

Missions

La personne recrutée assurera, dans le respect de la réglementation, l'ensemble des activités de gestion administrative du personnel des unités dont il/elle a la charge.

Connaissances

- Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique

- Connaissance de la règlementation paie

- Notions de base en gestion financière et comptable

- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement.

Savoir-faire

-Planifier les activités selon les priorités et les contraintes d'échéances

-Analyser et comprendre les textes réglementaires en vue de leur application

-Conseiller et expliquer la réglementation aux agents et structures de recherche

-Conduire un entretien

-Adapter le niveau d'informations à transmettre selon l'interlocuteur

-Travailler en équipe

-Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

-Rédiger des notes ou courriers administratifs en respectant l'orthographe et la syntaxe

-Utiliser les outils bureautiques (maîtrise). Aptitudes

- Rigueur / Fiabilité

- Organisation et méthode

- Sens de la confidentialité et discrétion

- Esprit d'équipe

- Capacités rédactionnelles

- Aisance relationnelle.

Expérience souhaitée

- Expérience de 6 mois similaire souhaitable.

Diplôme(s) souhaité(s):

- BTS / DUT (Bac +2) ou Bac +3 (Licence professionnelle