Commercial Véhicules Utilitaires H/F - Etablissements Magarinos
- Vendres - 34
- CDI
- Etablissements Magarinos
Les missions du poste
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une histoire familiale depuis 1970.
Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez nous !
L'équipe de la concession MAN Truck & Bus du Groupe ETS. MAGARINOS vous attend avec impatience.
Nous recherchons Commercial Véhicules Utilitaires H/F en CDI à temps plein sur le département 34 pour notre site de BEZIERS.
Vos missions :
- Prospection de toute la clientèle utilisatrice de Véhicules Utilitaires
- Gestion du fichier commercial CRM Salesforce : création, modification et mise à jour des fiches clients et prospects, établissement des rapports de visite, remontée des affaires en cours (suivi du cycle de vente)
- Vente et préconisation de véhicule : Fourgon Tôlé, Châssis Cabine avec carrosserie.
- Vente de financement, produits périphériques et contrats de services
- Traitement des appels d'offres publics
- Maintien des relations professionnelles avec les partenaires carrossiers, équipementiers et établissements financiers
- Suivi régulier des clients pour la fidélisation à la marque
- Mise en main des véhicules neufs livrés à la clientèle
Votre Profil :
- Expérience commerciale en vente BtoB
- Disposez d'une expérience dans le secteur du Véhicule Utilitaire
- Rigoureux, autonome et dynamique, doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à construire de véritables partenariats sur le long terme avec nos clients
Les Avantages :
- Véhicule de fonction
- Prime sur objectif
- Carte Carburant
Proche de mes collaborateurs, je vous invite à rejoindre notre entreprise familiale.
Chez nous, faire carrière et évoluer sont une réalité.
Pour cela, un investissement important en formation est réalisé chaque année.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).