Directeur d'Établissement Pole Hebergement - Ccas de Cognin H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale ou CCAS est un établissement public qui a pour but principal de conseiller, recevoir et orienter le public sur les diverses démarches du domaine social.
Le CCAS a comme objectif de mettre en place la politique sociale de la municipalité dans laquelle il est situé à l'échelle de son territoire.

Le CCAS de Cognin regroupe notamment un EHPAD, une résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile (SAD) ainsi qu'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Nous recherchons donc un Directeur d'EHPAD au sein du Centre Communal d'Action Social (CCAS), sous l'autorité du Président du CCAS et de la directrice du CCAS.

Vous devrez gérer 2 établissements : 1 résidence autonomie et 1 EHPAD.

Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières coordinatrices et, vous bénéficierez également de l'appui de personnel en charge de l'hôtellerie, de l'animation et de la gestion des ressources humaines.
Vous prendrez en charge le suivi financier de l'établissement en collaboration avec l'équipe financière.
Vous devrez gérer votre établissement de manière participative et collaborative en impulsant aux équipes du professionnalisme et de la bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.

Une partie de votre travail sera consacrée à la mise en place et le suivi de projets transversaux en collaboration avec la Directrice du CCAS, DGS de la ville de Cognin

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260526000023-directeur-Etablissement-pole-hebergement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

FORMATIONS ET/OU HABILITATIONS SOUHAITEES AU POSTE DE TRAVAIL :
Connaissances des outils informatiques
Connaissances de la nomenclature M22 et M57
Connaissances de l'organisation budgétaire et de la réglementation des EHPAD
Qualités relationnelles avec les résidents et leur famille
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Connaissances en gérontologie
Classification N°7 (RNCP41818 - Manager expert qualité et performance des organisations d'économie sociale et solidaire)

SAVOIRS FAIRE :
- Grande aisance relationnelle / managériales et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
- Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
- Capacités à gérer les situations de crise

SAVOIRS ETRE
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Bon sens de la communication
- Sens pratique