Responsable du Service Financement de Projets et Fiscalité - la Roche-Sur-Yon Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Placé sous la responsabilité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous aurez en charge le service "financement de projets et fiscalité".

Vos missions seront :

1- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie financière et budgétaire annuelle et pluri annuelle de la ville et de l'agglomération avec :
- L'encadrement du service Financement de projets et fiscalité composé de 4 agents ;
- La conduite de l'analyse financière rétro-prospective des deux entités en lien avec les directions ;
- Le développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion ;
- L'accompagnement des directeurs dans l'analyse et l'ajustement global de leurs budgets, de leurs procédures et de leurs outils de pilotage financiers des politiques publiques ;
- Le suivi des flux de mutualisation Ville/Agglo en lien avec le service suivi de gestion & évaluation et des relations financières entre la Ville, l'Agglomération, et leurs établissements publics. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en oeuvre des transferts de compétence et référent de la CLECT.

2- Promotion de la culture de la qualité budgétaire et comptable avec :
- La formalisation du plan de formation continue des intervenants dans la chaine comptable en matière de finance et de commande publique ;
- L'animation des modules relatifs à la responsabilité des gestionnaires publics le cas échéant en vue d'une diffusion continue des bonnes pratiques ;
- L'Accompagnement des services dans l'amélioration opérationnelle des process ;
- La rédaction des documents de communication financiers et la production de données ponctuelles.

3- Rénovation de la comptabilité analytique :
- Mission à réaliser en collaboration avec le service Gestion évaluation

Savoirs :
- Diplôme universitaire en droit public, finances publiques ou droit des collectivités territoriales ;
- Manager expérimenté ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d'analyse.

Savoir-faire :
- Vous avez une capacité à encadrer, former et à accompagner les équipes.
- Vous êtes en capacité de vous approprier des logiciels métiers
- Gestion des priorités

Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Sens de la communication
- Curieux, rigoureux, organisé
- Pragmatique