Chef des Ventes H/F - Skills Bordeaux

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Implanté à Bordeaux, notre cabinet intervient sur des recrutements à forte valeur ajoutée dans différents secteurs d'activité, avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de l'accompagnement.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients basé à Gradignan, nous recrutons un(e) Chef(fe) des ventes en CDI au sein de la division ADV & Relation Client. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 70 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage de l'activité commerciale et la coordination des équipes afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et d'optimiser la satisfaction client.

- Manager une équipe composée de 5 commerciaux ainsi que de 3 graphistes intégrés au service création
- Participer à la structuration et à l'animation de la stratégie commerciale
- Superviser les performances commerciales et assurer le suivi des objectifs
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et instaurer une dynamique collective
- Garantir la qualité de la relation client et veiller à la fidélisation des partenaires
- Participer aux réflexions autour de l'intégration future du service ADV composé de 4 collaborateurs
- Collaborer étroitement avec les différents services internes afin d'assurer une organisation fluide et performante
- Être force de proposition dans l'amélioration des process et des méthodes de travail

Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement exigeant, stimulant et orienté performance, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le management commercial, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de porter une véritable dynamique d'équipe. Vous disposez d'une solide posture managériale et savez accompagner vos collaborateurs avec exigence, bienveillance et sens des responsabilités.

Vous possédez une forte appétence pour les environnements techniques et industriels ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés à ce type d'activité.

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en management commercial et pilotage d'équipe
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer
- Vous faites preuve de courage managérial et savez prendre des décisions dans un contexte exigeant
- Vous adoptez une posture professionnelle affirmée, orientée résultats et accompagnement des équipes
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la relation client, au développement commercial et à la satisfaction partenaires
- Vous êtes à l'aise dans les environnements structurés nécessitant coordination, rigueur et organisation
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Vous savez gérer les priorités et accompagner le changement avec pragmatisme
- Vous appréciez le travail transversal avec différents services internes
- Vous êtes animé(e) par la performance collective et le développement durable des activités

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable d'incarner une fonction clé dans l'organisation, avec engagement, vision et sens du collectif.