Cdd Responsable de Communication Multi-Site CDD H/F - Plateau Urbain

Missions :

Le-la Responsable Communication Multi-site a pour rôle de piloter et déployer la stratégie de
communication interne et externe des sites dans son périmètre afin de renforcer la cohérence de l'image
de marque, la visibilité des projets et la fluidité des échanges internes. Ce périmètre est amené à
évoluer en fonction des ouvertures et fermetures des sites en gestion.
Sous la responsabilité de la directrice communication de Plateau Urbain et en lien étroit avec la
responsable de communication et les équipes opérationnelles, le ou la responsable communication
effectue les missions suivantes :

1.Communication externe :
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication globale des lieux en
collaboration avec la-le responsable du lieu et la directrice de communication de
Plateau Urbain. Lors des activations de projet, créer l'identité visuelle, les comptes
réseaux sociaux et le plan de communication de lancement
Créer, mettre en place une stratégie de diffusion et assurer la cohérence de l'image
et du message sur tous les supports (print, digital, presse, événements).
Piloter la communication digitale : réseaux sociaux, newsletters, campagnes en
ligne, page web dédiée au lieu sur le site de Plateau Urbain et, le cas échéant, le site
web du lieu.
Développer et gérer les relations médias : constitution d'une liste de contacts presse
qualifiés, rédaction de communiqués de presse et d'un dossier de presse.
Accompagner le pôle privatisation pour identifier et définir le cadre et les
partenariats, notamment : identifier les acteur-rices en capacité d'être des relais pour
la communication, concevoir des conventions de communication partenariales avec
les organisateurs d'événements dans le lieu (échange de visibilité)

2. Communication interne :
Déployer un plan de communication interne adapté aux besoins du site
Renforcer la circulation de l'information entre le siège et les sites opérationnels
Développer les outils internes : canaux slack, info slack, newsletters, affichage
Favoriser l'engagement des structures occupantes

3. Pilotage & coordination :
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des équipes opérationnelles pour harmoniser les
initiatives de communication
Encadrer les prestataires externes (agences, imprimeurs, freelances)
Suivre et optimiser le budget communication
Être un appui aux activités en lien avec les partenaires
Être un appui à la programmation ouverte au quartier

Ce que nous recherchons
Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de
recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents. Par ailleurs,
à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou
bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Formation et expérience
Bac +5 ou équivalent en communication
Compétences clés :
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la communication.
Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, outils de création graphique).
Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à coordonner différents sites.
Sens de l'organisation, rigueur et créativité.
Aisance relationnelle et leadership transversal.

Ce que nous proposons :
CDD 6 mois à partir de Septembre 2026
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération : 31 111€ bruts annuels sur 13 mois

Lieu de travail :
- Sur le site de La Roche, à Paris (75014), 15 avenue du Général Leclerc
- Sur le site de Magma, à Arcueil (94140), 16 rue Berthollet

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).