Assistant RH ou Commercial en Alternance H/F - Assadia

Mais au fait, qui sommes-nous ?

Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.


Nous recrutons, pour l'agence ASSADIA de Saint Germain en Laye, un(e) Assistant(e) RH et Commercial en alternance, idéalement un profil préparant un BTS (Assistant manager ou Assistant de gestion PME/PMI) ou diplôme de niveau 5.
Le poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre, avec une prise de poste possible dès le mois de juillet.

Missions :

Au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'un ensemble varié de tâches administratives et commerciales. Vous aurez l'occasion d'accompagner le développement stratégique des ressources humaines tout en soutenant les activités commerciales.

Vos principales missions incluront :

- Assister dans le processus de recrutement : rédaction d'annonces, tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens.
- Gérer l'administration du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences et congés.
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de formation.
- Assurer le lien entre les équipes RH et les différents services commerciaux.
- Contribuer à la gestion quotidienne des activités commerciales : traitement des demandes, préparation des devis, suivi client.
- Appuyer l'organisation événementielle: préparer et animer les réunions internes et événements clients.

Ce rôle exige une polyvalence certaine afin de jongler entre différentes responsabilités tout en respectant les échéances.

Compétences requises :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellente capacité organisationnelle et gestion du temps.
- Sens aigu du détail et rigueur administrative.
- Aptitude à travailler en équipe tout en ayant une grande autonomie dans la gestion des tâches confiées.
- Compétences relationnelles solides pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs internes comme externes.
- Capacité d'adaptation dans un environnement professionnel changeant.