Responsable d'Unité Éducative Chef.Fe de Service H/F - Epe de Rosny-Sous-Bois

À propos du poste
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille. Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle. Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s'appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.
Nous recrutons un ou une responsable d'unité éducative d'hébergement collectif, doté(e) d'un leadership affirmé et d'une solide expérience dans la gestion d'établissements dédiés à l'accompagnement collectif. En tant que responsable, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'unité, en veillant à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des résident(e)s. Vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, en assurant la qualité des services tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires.
Responsabilités
Encadrer, animer et superviser l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnel(le)s éducatif(ve)s, médical(e)s et administratif(ve)s.
Élaborer et suivre le budget de l'unité, en assurant une gestion financière rigoureuse et une optimisation des ressources.
Mettre en place et suivre les projets éducatifs et d'accompagnement, en veillant à leur cohérence avec les objectifs institutionnels.
Assurer la gestion administrative, notamment la planification des activités, le suivi des dossiers des résident(e)s et la conformité réglementaire.
Superviser la qualité de l'accueil, du suivi éducatif et médical, en garantissant un cadre sécuritaire et bienveillant pour les résident(e)s.
Promouvoir un climat de travail positif au sein de l'équipe, favorisant la formation continue et le développement professionnel.
Maintenir une relation étroite avec les familles, partenaires institutionnels et autres acteurs locaux pour assurer une prise en charge globale adaptée aux besoins spécifiques.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Construire un plan de développement professionnel continu,Définir des besoins en développement des compétences,Développer un projet pédagogique,Gérer les budgets alloués aux activités éducatives,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.