Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare.
Dans ce cadre, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la crèche Bendern un éducateur de jeunes enfants (H/F).

MISSION :
La crèche Bendern est une crèche collective de 33 berceaux répartis en petite famille.
Sous la responsabilité de la directrice, infirmière puéricultrice et de la directrice-adjointe, infirmière, vous assurez les missions suivantes :

Organiser et animer le jardin d'éveil de la crèche familiale,
Accueillir l'enfant comme un individu à part entière, en tenant compte de son entourage et de son cadre familial, sans porter de jugement,
Observer l'enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif,
Conseiller et accompagner les professionnelles dans le suivi quotidien des enfants, sur les activités à proposer, sur les situations particulières,
Être le relai entre l'équipe de la crèche familiale (8 assistantes maternelles), celle du multi-accueil (2 auxiliaires et 2 agents polyvalents) et la direction
Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant, ainsi qu'à la continuité éducative (maison/crèche)
Participer aux réunions d'équipe, et proposer des thèmes de réunions pour analyser les pratiques et améliorer le fonctionnement au quotidien,
Jouer un rôle de formation auprès des professionnelles, les mobiliser autour du projet d'établissement
Echanger avec la psychologue sur des situations concernant les enfants ou l'équipe
Faire des visites à domicile des assistantes maternelles (conseils éducatifs et aménagement de l'espace),
Accueillir et communiquer avec les parents : les mettre en confiance, les rassurer sur leurs compétences et les écouter. Jouer un rôle de prévention et d'information,
Jouer un rôle de médiateur entre les parents et l'équipe
Favoriser l'implication des familles dans les temps de vie de la structure,
Rencontrer les fournisseurs de matériel pédagogique, le choisir et préparer les commandes avec la direction

PROFIL :
Détention du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants avec une expérience en EAJE d'au moins 3 ans (expérience en crèche familiale ou RPE appréciée)

o Qualités relationnelles de communication et de relations inter personnelles
o Avoir des connaissances sur la pédagogie et les mettre en pratique
o Savoir faire preuve d'imagination, de créativité
o Être ouverte aux évolutions et savoir se remettre en question
o Etre disponible, diplomate, savoir faire preuve de patience, de maîtrise de soi
o Savoir être à l'écoute et être dans le respect
o Savoir travailler en équipe : s'adapter à une équipe, à un fonctionnement
o Capacité d'adaptation et d'organisation
o Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Poste permanent ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique, à pourvoir dès le 26 août 2026. Pour les non-titulaires, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Temps de travail de 37 heures 30 hebdomadaires du lundi au vendredi. Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel. Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).