Agent d'Entretien et d'Accueil de la Piscine - Vaulx-En-Velin H/F - Communes

n°52264
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique

Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l'exploitation des installations sportives.

Finalité du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle aquatique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable technique sur une partie des missions, l'agent d'entretien et d'accueil de la piscine assure ses missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET.

L'Agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260527000364-agent-e-entretien-accueil-piscine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités requises :
Savoir-être :
- Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, ...)
- Gestion des situations de stress et de conflit
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur et ponctualité
- Adaptabilité en fonction des besoins du service

Conditions d'exercice :
- Lieu d'affectation : piscine Jean GELET
- Horaires variables avec travail régulier en soirées, week-end et jours fériés.
- Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence

Horaires :
- Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
- Congés et RTT selon formule hebdomadaire

Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon cotation du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
- Chèques déjeuner et oeuvres sociales (CNAS)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).