Acheteur H/F - ETANCO

"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR

Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !

Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".

Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer.

Recruter ne signifie pas forcément devoir chercher des candidats à l'extérieur ! Recruter de nouveaux talents, sans recruter de nouveaux collaborateurs, c'est ce que le groupe Simpson Strong Tie s'efforce de mettre en avant afin d'accompagner ses collaborateurs et les faire monter en compétences.

Vous êtes acteur de votre propre carrière, alors n'hésitez plus, postulez !

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) (H/F) en CDI pour notre siège social basé au Pecq (78).

Rattaché(e) au Directeur Achats Europe de l'Ouest, vous serez en charge de piloter un portefeuille d'achats, d'identifier les produits et de sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, Techniques ainsi que la Production.

Vous serez garant(e) du sourcing, de la négociation, de la performance fournisseurs et de l'optimisation des coûts, dans le respect des procédures internes et de la stratégie achats.

Missions principales

En se référant aux directives du Directeur Achats Europe de l'Ouest et selon un portefeuille achat catégorie A/B, vous aurez la charge de :

- Définir les besoins en accord avec les services Marketing, Ventes & Techniques
- Sourcer, sélectionner, négocier (prix, délais, volume), contractualiser et gérer la relation commerciale avec un panel de fournisseurs
- Répondre aux demandes de prix (consultations fournisseurs)
- Effectuer une veille technologique et économique du marché fournisseurs
- Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts, délais et service
- Participer à la rédaction des contrats et des accords-cadres et veiller à leur bonne application
- Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec le marketing, le bureau d'études et la logistique.
- Traiter les litiges (qualité, factures)
- Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités auprès de votre responsable
- Assurer l'interface entre les fournisseurs, le marketing, la force de vente et la production
- Mettre à jour et suivre les KPI du service (indices matières, évolution des prix achats, qualité)
- Négocier et suivre le tableau de bord des BFA (bonus de fin d'année) de vos fournisseurs
- Faire la synthèse des BFA du service (signature des accords, encaissement)
- Être amené(e) à remplacer vos collègues, dans la limite de vos responsabilités.

Profil recherché

- Formation Bac +3/+4 minimum spécialisée en achats
- Expérience d'acheteur de 5 ans minimum idéalement en milieu industriel
- Maitrise de l'anglais niveau C1 minimum requis (TOEIC) (écrit et oral)
- Maitrise d'un ERP (SAP module MM serait un plus)
- Maitrise avancée d'excel (TCD, Recherche V, graphes, formules conditionnelles, etc.)
- Connaissance des Incoterms et des modes de paiement.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec rigueur et méthode, sens affirmé de la négociation, capacité à argumenter, convaincre et faire preuve de fermeté lorsque nécessaire.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec différents services.
- Réactivité et sens des priorités, notamment dans le traitement et le suivi des demandes (gestion des e-mails, relances, validations internes, etc.).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe.