Assistant RH H/F - Caisse d Allocations Familiales de l Ain

Vous souhaitez exercer un métier d'intérêt public, de valeurs fortes ? porteur de sens et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? Le secteur des Ressources Humaines est un domaine qui vous anime ?

Rejoignez-nous pour un contrat de 3 mois sur un poste d'assistant(e) administrative pour le service RH pour renforcer l'équipe déjà en place et répondre aux échéances RH du 3ème trimestre 2026. Le processus de recrutement vous est détaillé en fin d'annonce.

Vos principales missions au quotidien :
- Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des entrées/sorties, mise à jour des dossiers du personnel, gestion du temps de travail, archivage.)
- Recrutement : assurer les tâches administratives liées aux processus de recrutement (diffusion des offres d'emploi, organisation des entretiens).

Envie de postuler ? Transmettez votre CV au plus tard le 2 juin 2026 en précisant dans l'objet du mail « ASSISTANT RH ».

Vous figurez parmi les candidats présélectionnés ? Vous serez invité(e ) à un inventaire de personnalité via l'applicatif assessfirst puis à un entretien de motivation organisé le 9 juin 2026 après-midi juin .

Prise de poste dès le 17/06/2026

Démontrez-nous votre motivation ! Au plaisir d'une future collaboration.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des soldes de tout compte,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.