Recrutement Graines et Compétences

ADV H/F - Graines et Compétences

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Graines et Compétences
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste


Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion...

Notre client, expert dans l'aménagement et la gestion écologique des espaces extérieurs, recherche un(e) assistant(e) ADV motivé(e) pour rejoindre ses équipes dynamiques engagées au quotidien pour la nature !

Vos missions :

Au sein du Service Administration des Ventes, vous aurez pour principales missions :

Établir et assurer le suivi des devis, commandes et factures via un ERP
Assurer le suivi des marchés de votre portefeuille clients : relation clients, facturation, gestion des litiges et suivi administratif
Gérer les documents liés aux interventions et travaux (DICT, arrêtés de circulation, documents administratifs)
Effectuer les relances clients
Assurer l'accueil téléphonique, le traitement des courriers et des e-mails
Réaliser le classement et l'archivage des documents administratifs

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS Commerce/Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service ADV ou service client.

Compétences et qualités requises :

Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word
La connaissance de PowerPoint serait un plus
Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'initiative et force de proposition

Ce que notre client vous offre :

Contrat : CDI
Localisation : ST QUENTIN EN YVELINES (78)
Rémunération : selon profil et expérience et tickets restaurant
Prise de poste : dès que possible

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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