Recrutement Association la Colombe

Assistant Permanent Résident H/F - Association la Colombe

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Association la Colombe
Publié le 29 mai 2026
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Les missions du poste

Nous cherchons un assistant(e) Permanent(e) Résident(e) qui vivra et travaillera au sein du lieu, en lien étroit avec les co-responsables permanents.

Travail 1 semaine sur 2, du vendredi soir à 19H au lundi matin 9H.

Il/elle participera à l'accompagnement global des jeunes dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne et de leur parcours.
Missions principales :
1. Travail éducatif au quotidien
- Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.).
- Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant
- Soutenir la scolarité et l'insertion (aide aux devoirs quotidienne)
- Proposer et animer des activités adaptées (sport, culture, médiations) visant à développer les compétences sociales et personnelles
2. Participation au projet personnalisé
- Observer, transmettre, rédiger des notes factuelles
- Participer aux bilans, synthèses et réunions avec les partenaires
- Contribuer à la co-construction du PPA avec le jeune en fonction des besoins et capacités de celui-ci
- Assurer un suivi régulier des jeunes et évaluer les progrès
3. Travail d'équipe
- Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement
- Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service et aux analyses de pratiques professionnelles
- Respect du secret professionnel et du cadre RGPD
- Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités réalisées

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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