Responsable Sécurité des Systèmes d'Information H/F - Groupagora

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon.

Vos missions :

Vous participez à la définition, au déploiement et au suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information. Vous contribuez à structurer la gouvernance SSI, à formaliser les procédures sécurité et à faire évoluer les référentiels internes.
Vous pilotez la cartographie des risques cyber, analysez les menaces et vulnérabilités, évaluez les impacts métiers et suivez les plans de traitement associés.
Vous accompagnez les équipes IT et métiers dans l'intégration de la sécurité dès la conception des projets, dans une logique de Security by Design.
Vous assurez également le suivi de la conformité avec les principaux référentiels et exigences réglementaires : RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI, audits internes ou externes.
Enfin, vous produisez un reporting régulier auprès de la DSI et des instances de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de maturité, suivi des risques, plans d'actions et alertes.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que RSSI, Consultant GRC, Risk Manager IT ou Consultant cybersécurité gouvernance.
Vous maîtrisez les sujets liés à la gouvernance SSI, à la gestion des risques, à l'audit et à la conformité. Une bonne compréhension technique est attendue, sans que le poste soit orienté administration ou exploitation sécurité au quotidien.
Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et capable d'échanger aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des interlocuteurs métiers ou direction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.