CDD Agent Administratif - Gestion des Créances H/F - Caisse Primaire Ass Maladie

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.MISSIONS/ACTIVITES

En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces.
Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois).
En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) :
de participer au recouvrement amiable des créances :
o en réalisant des relances
o en gérant des demandes de délais de paiement

de participer au recouvrement forcé des créances
o par l'émission de mises en demeure
o par l'émission de contraintes

PROFIL
Titulaire à minima d'un Bac filière juridique

COMPETENCES
Avoir l'esprit d'analyse
Etre rigoureux, méthodique, organisé
Être à l'aise avec les outils bureautiques
Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels
Avoir le sens du travail en équipe

La connaissance des procédures de recouvrement des créances serait un atout.

CONDITIONS PARTICULIERES

Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
Prime d'intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
Comité Social et Economique
Connaissances juridiques exigées
Prise de poste souhaitée au 1er Juillet

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

CONTACTS
Mme PIRES Léa, Responsable RH
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MME GUIMARD Virginie, Fondée de pouvoir
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DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines
****@****.**, au plus tard le 14/06/2026.

TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.