CDD Agent Administratif - Service Comptabilité H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'YONNE

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

Description du poste

En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois). En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) : - de participer au recouvrement amiable des créances : en réalisant des relances en gérant des demandes de délais de paiement - de participer au recouvrement forcé des créances par l'émission de mises en demeure par l'émission de contraintes

Profil recherché

Vos compétences

- Avoir l'esprit d'analyse - Etre rigoureux, méthodique, organisé - Être à l'aise avec les outils bureautiques - Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels - Avoir le sens du travail en équipe La connaissance des procédures de recouvrement des créances serait un atout.

Votre formation

Titulaire à minima d'un Bac filière juridique

Informations complémentaires

- Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - RTT - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Comité Social et Economique Connaissances juridiques exigées Prise de poste souhaitée au 1er Juillet Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Contact

Mme PIRES Léa, Responsable RH **.**.**.**.** MME GUIMARD Virginie, Fondée de pouvoir **.**.**.**.** DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines ****@****.**, au plus tard le 14/06/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !