Recrutement HYDE Recruit

Product Owner H/F - HYDE Recruit

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • HYDE Recruit
Publié le 2 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse et Nantes.

Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/posts/?feedView=all
Product Owner Confirmé (H/F) - Conseil & Digital Product

À propos

Notre client est un cabinet de conseil reconnu, spécialisé en transformation digitale et Digital Product. Fortement référencé auprès de grands comptes (secteur public, tourisme international, grands groupes), il accompagne ses clients sur des programmes digitaux à fort enjeu. Pour soutenir la croissance de son équipe Digital Product, il recherche plusieurs Product Owners confirmés, dans une logique de développement long terme.

Le poste

Vous pilotez le cycle de vie de produits digitaux complexes, de la définition du besoin à la mise en production. Véritable interface entre le métier, les utilisateurs et les équipes techniques, vous portez la vision produit et garantissez la valeur livrée.

Vos missions

Au quotidien :

- Définir, prioriser et maintenir le backlog produit avec les parties prenantes métier et techniques ;
- Rédiger et affiner les user stories, critères d'acceptation et règles de gestion ;
- Gérer les adhérences techniques (API, SQL, règles métier) en lien étroit avec les équipes de développement ;
- Assurer le suivi de la qualité et le monitoring (Grafana, Kibana) ;
- Mener le travail de cadrage et de spécification avec des profils transverses (métier, UX/UI, architectes, sécurité).

En équipe et coordination :

- Participer aux cérémonies SAFe (PI Planning, ART Sync, Sprint Review) ;
- Collaborer avec architectes, designers, UX et référents de mission ;
- Coordonner avec des équipes internationales en anglais ;
- Contribuer aux soutenances client et à la montée en compétences de l'équipe.

Le profil recherché


Profil recherché

- Minimum 4 ans d'expérience réelle en tant que PO / PM
- Minimum 3 ans de pratique appliquée de la méthode Agile SAFe (certification appréciée) ;
- Expertise back / technique : gestion d'API, requêtes SQL, compréhension des règles métier ;
- Solide expérience du cadrage et de la spécification impliquant des profils transverses (métier, UX/UI, architectes, sécurité) ;
- Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Miro, Grafana, Kibana, Postman ou Swagger ;
- Anglais courant obligatoire (réunions, documentation, coordination internationale) ;
- Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, posture conseil, proactivité ;
- Appétence pour l'IA et veille active sur les évolutions du Product Management ;
- Formation supérieure de bon niveau (école d'ingénieur, école de commerce ou université).

Conditions

- CDI
- Localisation : Île-de-France selon la mission
- Format : hybride, régie client minimum 3 jours/semaine, amplitude 9h-18h
- Rémunération : 47 000 € - 55 000 € brut annuel selon expérience (4 à 6 ans)
- Perspectives d'évolution (Associate Manager, Manager) au sein d'un environnement multi-clients et multi-secteurs

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi