Directrice.Teur Centre Social H/F - Centre Social de Bordeaux Nord

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le.la directeur. rice :
- Met en oeuvre le projet social et la dynamique coopérative dans le cadre des valeurs associatives et avec des « manières d'agir » du réseau fédéral
- Anime et crée les conditions de la coopération entre administrateurs, bénévoles et salariés
- Organise les Ressources Humaines salariées au regard du projet social
- Développe et anime le partenariat institutionnel et opérationnel
- Accompagne les bénévoles et les administrateurs. trices dans le fonctionnement associatif, et dans leur montée en compétences et en responsabilités,
- Assure la gestion administrative et financière.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autorités locales,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Déléguer, responsabiliser,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.