Chargé d'Opérations Programme H/F - Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)

Avec un parc de 12 500 logements et quivalents, ACTIS, bailleur de la mtropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivits territoriales sur les diffrents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximit, construction, renouvellement urbain, dveloppement soutenable des territoires, ?
Fort d?un collectif de 250 salaris, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualit de Service" et la "Qualit de Vie au Travail".A PROPOS D'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et equivalents, ACTIS, bailleur de la metropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivites territoriales sur les differents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximite, construction, renouvellement urbain, developpement soutenable des territoires, etc.

Fort d'un collectif de 250 salaries, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualite : "Qualite de Service" et "Qualite de Vie au Travail".

Nous recherchons un(e) Charge(e) d'Operations Programme H/F en CDI.

Rattache(e) au Departement Maitrise d'Ouvrage du Pole Patrimoine, vous pilotez et supervisez l'ensemble des etapes concourant a la realisation des operations immobilieres (neuves en maitrise d'ouvrage ou en VEFA, acquisitions-ameliorations, rehabilitations et demolitions), depuis l'engagement en phase faisabilite jusqu'a la fin de GPA.

VOS MISSIONS

Pilotage des operations

* Piloter le processus de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) depuis la consultation initiale de la maitrise d'oeuvre et les autorisations d'urbanisme.
* Constituer et piloter l'equipe technique (MOE, CT, CSPS, diagnostiqueurs...), organiser les consultations des marches d'ingenierie et de travaux en lien avec le service Marches et participer aux commissions d'attribution.
* Assurer le montage administratif et foncier de l'operation en lien avec les notaires (negociation des contrats, relecture des actes, servitudes, decoupages, EDD...).
* Collaborer avec la Direction Financiere sur le montage financier des operations (dossiers de financement, subventions, deblocages de fonds, documents de presentation).

Suivi des chantiers

* Coordonner et suivre l'execution conforme des chantiers : respect des delais, de la qualite, des couts, des exigences reglementaires et des labels ou certifications jusqu'a la livraison et la levee des reserves GPA.
* Etre le referent Maitrise d'Ouvrage aupres des partenaires externes (services instructeurs, collectivites, riverains, notaires, concessionnaires...).
* Animer la concertation et les reunions d'information avec les locataires dans le cadre des rehabilitations en site occupe.

Coordination et mise en gestion

* Coordonner les procedures d'engagement et les revues de projet a chaque phase cle.
* Piloter les demarches necessaires a la mise en gestion avec le Departement Patrimoine et Energie.
* Assurer le suivi budgetaire, administratif et juridique des operations.
* Planifier les differentes phases et proposer les arbitrages necessaires.

Capitalisation et amelioration continue

* Contribuer a l'amelioration continue des pratiques par des retours d'experience.
* Participer a des groupes de travail transverses.

PROFIL RECHERCHE

* Ingenieur genie civil ou batiment, ecole de commerce ou formation juridique en immobilier.
* Maitrise du management de projet.
* Maitrise des bilans financiers d'operation, de la reglementation urbanisme et construction, des procedures de marches publics et des mecanismes fonciers.
* Sensibilisation aux enjeux environnementaux et a la qualite d'usage des constructions.

QUALITES ATTENDUES

* Rigueur, organisation et anticipation.
* Autonomie et adaptabilite.
* Capacite d'analyse et esprit de synthese.
* Sens du relationnel et de la representation.
* Polyvalence, curiosite et esprit collaboratif.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Remuneration attractive

* 13e mois et interessement.
* Titres restaurant et mutuelle avantageuse.
* Forfait mobilite douce.

Qualite de vie au travail

* Teletravail et flexibilite horaire.
* RTT et equilibre vie professionnelle / vie personnelle.
* Management fonde sur la confiance et l'autonomie.

Formation et mobilite

* 61 % des equipes formees chaque annee.
* Academie des formateurs internes.
* Passerelles metiers et dispositif "Vis ma vie".

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).