Recrutement Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)

Chargé d'Opérations Technique H/F - Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Actis (Oph de la Metropole Grenobloise)
Publié le 2 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Avec un parc de 12 500 logements et quivalents, ACTIS, bailleur de la mtropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivits territoriales sur les diffrents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximit, construction, renouvellement urbain, dveloppement soutenable des territoires, ?
Fort d?un collectif de 250 salaris, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualit de Service" et la "Qualit de Vie au Travail".A PROPOS D'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et equivalents, ACTIS, bailleur de la metropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivites territoriales sur les differents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximite, construction, renouvellement urbain, developpement soutenable des territoires, etc.

Fort d'un collectif de 250 salaries, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualite : "Qualite de Service" et "Qualite de Vie au Travail".

Nous recherchons un(e) Charge(e) d'Operations Technique H/F en CDI.

Rattache(e) au Departement Maitrise d'Ouvrage du Pole Patrimoine, vous conduisez les projets et supervisez les etapes techniques (PRO-DCE et suivi d'execution) concourant a la realisation des operations neuves, d'acquisition/amelioration, de rehabilitation et de demolition, dans le respect de la qualite produit, de la securite, des couts et des delais.

VOS MISSIONS

PRO-DCE et Consultations

Constituer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) en lien avec l'ingenierie de l'operation et le service marches.
Organiser la consultation des marches travaux, analyser les offres, participer aux CAO et au processus de contractualisation des entreprises.

Chantier et GPA

Preparer le lancement du chantier : demandes administratives, reunion de lancement avec MOE et entreprises.
Coordonner et suivre l'execution conforme du chantier en tant que representant(e) de la maitrise d'ouvrage : qualite, delais, couts, conformite reglementaire en lien avec MOE, OPC, CSPS et CT.
Controler les avancements de travaux, assurer le paiement des entreprises et le suivi budgetaire.
Preparer et organiser les visites qualite (logement temoin, -6 mois et -3 mois, OPL).
Piloter les OPR, la reception, assurer le suivi de levee des reserves, la cloture des dossiers administratifs et le suivi jusqu'a la fin de l'annee de parfait achevement.

Financements

Accompagner la Direction Financiere pour les elements techniques necessaires aux demandes de subvention, vente des Certificats d'Energie et demandes de degrevement de TFPB.

Mise en gestion et relation locataires

Preparer et piloter la livraison et le transfert du patrimoine au Departement Patrimoine et Energie (notes techniques, donnees d'entree pour les services gestionnaires).
Travailler en etroite coordination avec les services gestionnaires dans le cadre de la relation avec les locataires, riverains et associations.

Pilotage et capitalisation

Assurer le suivi budgetaire de l'operation (travaux), planifier les phases et garantir le respect des jalons.
Piloter les retours d'experience, contribuer aux demarches d'amelioration continue et participer aux groupes de travail techniques transverses (ABSISE, ALEC, etc.).

PROFIL RECHERCHE

Bac +3 a Bac +5 en Genie Civil, Construction ou equivalent.
Experience confirmee en conduite d'operations de construction ou rehabilitation.
Bonne connaissance technique du batiment, de l'environnement reglementaire du Maitre d'Ouvrage et des marches publics.
Sensibilisation a la qualite environnementale et a la performance energetique.
Maitrise des outils informatiques, du suivi administratif et budgetaire.

QUALITES ATTENDUES

Rigueur, organisation et anticipation.
Sens des responsabilites et de la fiabilite.
Adaptabilite, agilite et polyvalence.
Sens du relationnel, autonomie et qualite de service.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Remuneration attractive

13e mois et interessement.
Titres restaurant et mutuelle avantageuse.
Forfait mobilite douce.
Kit securite velo.

Qualite de vie au travail

Teletravail et flexibilite horaire.
RTT et equilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Management fonde sur la confiance et l'autonomie.

Formation et mobilite

61 % des equipes formees chaque annee.
Academie des formateurs internes.
Passerelles metiers et dispositif "Vis ma vie".

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi