Assistant de Gestion H/F - Work 2000 Contacts

Et si vous étiez au coeur de la relation entre candidats et entreprises ?

Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer.
Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales.

Votre mission

Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales :

Gestion RH & administrative

Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone
Gérer les dossiers d'inscription et les contrats
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires
Recrutement & relation candidats

Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Conduire les entretiens et proposer les meilleurs profils
Assurer le suivi et la fidélisation des intérimaires
Développement commercial

Réaliser des actions de phoning et de placement actif
Répondre rapidement aux besoins clients
Développer la relation client et contribuer à leur fidélisation

Lieu de l'agence référente : 121 Allée Albert Sylvestre, 73000 Chambéry
Lundi au vendredi de 9h-12h 14h-18h

Nous vous offrons :

Une rémunération attractive comprise entre 1 900€ et 2 000€ brut, évolutive en fonction des primes !
Une carte restaurant (Pluxee) avec 9€/jour pris en charge à 60% par Work 2000
Un parcours d'intégration via la Work Academy
Une mutuelle (Hélium) pris en charge à 50%
Des frais de transport pris en charge à 50%
Envie de relever un nouveau défi et de donner du sens à votre métier ?
Votre agence vous attend.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).