Chef de l'Unité Transition Ecologique et Coordination H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)

Vous êtes responsable d'une unité composée de 6 agents sous l'autorité hiérarchique du chef du service Transversal d'appui à la Transition Ecologique. Vous travaillez étroitement avec le chef de la seconde unité (Unité Géomatique Connaissance Communication).

Votre unité coordonne au sein de la DDTM les politiques publiques de planification écologique. Elles comprennent notamment les sujets de transition écologique et énergétique et ceux liés au changement climatique (atténuation et adaptation). Elle coordonne aussi les sollicitations préfectorales au sein de la DDTM et porte également les actions liées au cabinet de direction.

Vous agissez au quotidien en transversalité avec les services. Vous vous assurez d'obtenir leur adhésion par une communication fluide et une agilité adaptée. Ce poste comprend une forte composante de coordination, d'animation et de pédagogie auprès des services en lien avec la direction et en externe auprès des collectivités, opérateurs ou partenaires et un relationnel avec les réseaux régionaux et locaux.

Voici vos missions principales:
- Assurer le management hiérarchique de l'unité en adoptant les modalités de gouvernance définies au sein du service et de la DDTM
- Assurer le management fonctionnel des activités chargées de la transition écologique, climatique, énergétique, des activités de coordination préfectorale et du secrétariat de service. Le management fonctionnel du cabinet de direction est piloté par la direction.
- Piloter, coordonner le portage de la transition écologique, énergétique et climatique au sein de la DDTM, qui comprend notamment:
- La participation à la mise en oeuvre des actions de la feuille de route DDTM,
- Le pilotage des Plans Climats Air Energie Territoriaux (PCAET),
- Le pilotage des sujets métiers mobilité durable et air
- La participation à la co-organisation et la co-animation avec le Syndicat Départemental des Energies de Vendée du Réseau départemental Air Energie Climat (RAEC),
- La coordination du Fonds Vert au sein de la DDTM
- Le développement et la diffusion d'une culture commune climat air et énergie au sein de la DDTM,
- Le pilotage des actions du plan de transformation écologique de l'État destiné à rendre la DDTM exemplaire
- La participation aux réseaux régionaux et locaux,
- Organiser, piloter, optimiser la coordination interne des sollicitations préfectorales et gérer les sujets orphelins
- Participer à la production de connaissance

Vous pouvez être amené à piloter d'autres sujets transversaux ou émergents suite à l'évolution des politiques gouvernementales.

Votre poste a vocation à évoluer en fonction de réflexions en cours au sein de la DDTM.

La composante transversale de ce poste étant essentielle, les qualités et capacités ou aptitudes de base requises sont les suivantes:
- Le goût pour mettre en oeuvre et faire partager les politiques gouvernementales en matière de transition écologique et énergétique
- La volonté et la capacité à travailler en transversalité ainsi que la volonté de partager et faciliter
- L'agilité, la flexibilité et la résilience dans la manière d'organiser, de traiter les priorités, d'agir avec les services
- Les capacités d'écoute, de bienveillance, de patience, de diplomatie, de négociation et de dialogue sont attendues pour ce poste
- La capacité à travailler en mode projet
- La capacité à travailler avec des techniques d'intelligence collective
- La facilité à rendre compte facilement
- La capacité à s'adapter et faire évoluer ses pratiques ou modes opératoires

Au niveau technique et administratif, il est attendu une bonne compréhension du fonctionnement des services de l'État, une bonne connaissance des politiques publiques portées par DDTM, notamment des politiques de transition écologique et énergétique et des politiques de planification.

Les connaissances complémentaires sur les politiques climatiques et énergétiques pourront être acquises via des formations, les inter-actions avec les réseaux régionaux et locaux et l'expérience.

Une expérience dans le pilotage d'équipe serait appréciée, de même qu'une appétence pour la concertation partenariale et la conduite du changement.

La capacité à rédiger, synthétiser et présenter un sujet est aussi un pré-requis important de ce poste.

- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaires :
Personne ayant déjà travaillé sur les sujets en lien les sujets climatiques, notamment des sujets d'adaptation au changement climatique et/ou la politique énergétique