Coordinateur de Projets Sportifs Alternance H/F - FFCU
- Villeurbanne - 69
- Alternance
- FFCU
Les missions du poste
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Durée : Octobre 2026 à octobre 2027
Formation : TFP Chargé(e) de Développement de Structure Sportive Associative (RNCP Niveau 5 - Bac +2)
La Fédération Française des Clubs Universitaires (FFCU) recherche un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant développer ses compétences dans le domaine du développement associatif et sportif.
Vos missions :
- Participer au développement des projets sportifs et associatifs
- Contribuer à l'organisation d'événements sportifs
- Participer à la communication interne et externe
- Développer les partenariats et rechercher des financements
- Participer à l'animation de la vie associative
- Accompagner les bénévoles et les dirigeant(e)s dans leurs projets
- Contribuer à la valorisation des actions menées par la structure
Profil recherché :
- 18 ans minimum
- Bac minimum
- justifier d'au moins un an d'expérience bénévole au sein d'un club ou d'une association sportive ;
- être titulaire d'une attestation de premiers secours (PSC1, SST ou équivalent)
- bon relationnel et sens de l'organisation
- maîtrise des outils bureautiques et numériques
Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), dynamique et souhaitant s'investir dans le développement du mouvement sportif.
Formation assurée à Villeurbanne dans le cadre du TFP Chargé(e) de Développement de Structure Sportive Associative.
Prise de poste : 12 octobre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation de compétitions sportives,Analyser, exploiter, structurer des données,Contribuer à une stratégie de communication,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.