Incident Manager - Paris H/F - Experis France
- Paris 15e - 75
- CDI
- Experis France
Les missions du poste
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Incident Manager (F/H) - Paris - Paris 15e Arrondissement
Contexte
Experis recrute un Incident Manager F/H pour accompagner l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du luxe, dans un environnement international exigeant. Vous interviendrez sur un projet stratégique où la continuité des services IT est primordiale.
Vos missions
* Piloter le cycle de vie complet des incidents, de leur détection jusqu'à leur résolution.
* Coordonner les équipes support (proximité, service desk) lors d'incidents majeurs.
* Garantir une communication claire et régulière auprès des parties prenantes.
* Analyser les causes racines (RCA) et proposer des actions préventives.
* Assurer la documentation, le suivi et le reporting des incidents.
* Contribuer à la gestion de crise et aux plans de continuité d'activité (PCA/PRA).
Le profil recherché
Technical skills
* Maîtrise de ServiceNow (gestion des incidents, reporting).
* Bonne connaissance des environnements support de proximité et service desk.
* Connaissance des bonnes pratiques ITIL (v3/v4) - certification appréciée.
* Expérience confirmée en gestion d'incidents.
* Anglais courant (oral et écrit) indispensable dans un contexte international.
Soft skills
* Excellentes capacités de communication et de coordination.
* Sens des priorités et capacité à prendre des décisions rapides.
* Résistance au stress et gestion des situations critiques.
* Esprit d'analyse et orientation amélioration continue.
* Rigueur et sens du service.
Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous projette au coeur de projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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