Recrutement les Vallees Labellemontagne

Assistant de Direction - Chargé RH H/F - les Vallees Labellemontagne

  • La Bresse - 88
  • CDD
  • les Vallees Labellemontagne
Publié le 3 juin 2026
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Les missions du poste

L'Htel Les Valles Labellemontagne est un tablissement htelier situ La Bresse, au coeur des Vosges. Nich dans un cadre naturel exceptionnel, l'htel offre ses clients un sjour alliant confort, dtente et proximit avec la nature.L'Hôtel Les Vallées, établissement reconnu pour la qualité de son service, recrute un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction (agenda, réunions, courriers)
- Faire le lien entre la direction et les équipes
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers, DPAE)
- Suivre les absences, les variables de paie et le temps de travail via un logiciel dédié
- Participer au recrutement (diffusion, tri, organisation des entretiens)
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les formations et les obligations réglementaires
- Répondre aux avis clients des différentes plateformes
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité de service et au respect des standards de l'établissement

Profil recherché :
- Bac +2/3 en assistanat, RH ou gestion
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en droit du travail
- Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel

Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe passionnée !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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