Recrutement Maison des Jeunes et de la Cult

Atelier Éveil Anglais H/F - Maison des Jeunes et de la Cult

  • Chatou - 78
  • CDI
  • Maison des Jeunes et de la Cult
Publié le 4 juin 2026
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Les missions du poste

Périodes de travail :
Nombre d'heures hebdomadaires : 2h15min.
Jours de la semaine :
Mercredi 15h45-16h30, éveil anglais 4/6 ans.
Mercredi 16h35-17h20, éveil anglais 3/4 ans.
Mercredi 17h25-18h10, éveil anglais 5/6 ans.
Base 32 semaines de septembre à mi-juin sauf périodes de vacances scolaires

Objectif des ateliers
Animer un atelier d'éveil à l'anglais pour un public de jeunes enfants.
Mettre en place des jeux et des interactions enfant/intervenant et groupe/intervenant pour découvrir la langue en s'amusant.

Profil
Bonne maîtrise de la langue anglaise.
Être à l'aise avec un public de jeunes enfants (4/6ans).
Être à l'écoute des jeunes pour mieux les accompagner dans leur pratique.
Faire découvrir de manière ludique la langue anglaise.
Capacité d'animation et d'accompagnement adaptés au public (entre 4 et 6 enfants).
Apporter des corrections personnalisées.
Créer une dynamique collective.
Capacité à transmettre les valeurs de l'association et à faire vivre le projet associatif.

Rémunération
Base : Coefficient 257 de la convention collective de l'animation + 10 pts technicité + reprise ancienneté.
Salaire brut mensuel 177€ annualisé, base 2h15min, hors ancienneté, statut « animateur technicien ».

Faire parvenir CV et lettre de motivation par courrier à Mr le Directeur, MJC Chatou, 105 rue du Général Leclerc, 78400 Chatou
ou par mail à ****@****.**, en précisant « Poste Intervenant éveil anglais ».

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Enseignement des langues étrangères,Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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