Chargé d'Affaires Smart Building & Performance Énergétique H/F - ATONA

Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Smart Building et l'exploitation intelligente des bâtiments, un(e) Chargé(e) d'Affaires Smart Building & Performance Énergétique afin de piloter les projets depuis leur lancement jusqu'à leur réception.

Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Smart Building confiés à notre client.

Véritable chef d'orchestre des opérations, vous coordonnez les différents intervenants, garantissez la qualité des réalisations, assurez le respect des délais et veillez à la satisfaction des clients.

Vous êtes le représentant opérationnel auprès des promoteurs, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises de travaux et intégrateurs partenaires.

Vos responsabilités sont les suivantes :

Pilotage des projets

- Planifier et coordonner les opérations de déploiement.
- Assurer le suivi des plannings et des jalons projets.
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Anticiper les risques et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations.

Coordination des intervenants

- Coordonner les intégrateurs partenaires et sous-traitants.
- Assurer l'interface entre les différents acteurs du projet.
- Participer aux réunions de chantier.
- Rédiger les comptes-rendus et suivre les plans d'actions.
- Coordonner les actions internes avec les équipes Produit, Support et Déploiement.

Suivi technique

- Contrôler la conformité des études d'exécution.
- Vérifier les schémas, synoptiques et plans produits par les partenaires.
- Superviser les mises en service.
- Participer aux recettes techniques.
- Réaliser des visites régulières sur les chantiers.

Gestion financière et contractuelle

- Établir les devis complémentaires et travaux supplémentaires.
- Assurer le suivi budgétaire des affaires.
- Contrôler les situations de travaux et les factures sous-traitants.
- Garantir la rentabilité des projets confiés.

Réception et satisfaction client

- Organiser les opérations préalables à la réception.
- Réaliser les recettes techniques sur site.
- Assurer le suivi des réserves.
- Coordonner les interventions en période de garantie.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Notre client recherche un professionnel de terrain capable de prendre rapidement la responsabilité de plusieurs opérations simultanément.

Doté(e) d'un BTS Électrotechnique ou BUT / DUT Génie Électrique ou d'une Licence Professionnelle spécialisée bâtiment ou énergie ou d'un Diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative et réussie chez un intégrateur GTB/GTC, ou un contractant général, ou une entreprise de génie électrique / Smart Building ou un acteur CVC avec activité GTB ou automatisme.

Vous avez déjà piloté :

- des projets techniques bâtiment,
- des opérations multi-intervenants,
- des sous-traitants,
- des mises en service,
- des réceptions de travaux.

Compétences recherchées

- Gestion de projets techniques
- GTB / GTC
- CFO / CFA
- CVC
- Smart Building
- IoT
- Comptage énergétique
- Performance énergétique
- Décret BACS
- Décret Tertiaire

Vous savez piloter plusieurs projets simultanément, coordonner différents corps d'état, lire des plans et documents techniques, identifier rapidement les risques d'un projet, dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires et trouver des solutions pragmatiques sur le terrain.

Les qualités qui feront la différence

- Leadership naturel.
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Esprit d'initiative.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Nous recherchons avant tout un profil capable d'être rapidement autonome, d'assumer des responsabilités et de représenter le client auprès de clients exigeants.

ATONA est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines basé sur Montpellier et spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des profils cadres et dirigeants en France et à l'International. Doté d'une expertise de plus de 20 ans dans le sourcing et l'évaluation des compétences, ATONA offre une gamme complète de services visant à optimiser le capital humain des entreprises.

Des PME aux Grands Groupes, nos consultants-experts interviennent dans les domaines suivants :

- Le Recrutement : Nous mettons en oeuvre des stratégies de recrutement innovantes pour identifier et attirer les talents qui correspondent parfaitement à la culture d'entreprise de nos clients.
- La Formation Managériale : Notre expertise vise à renforcer les compétences managériales des collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif et productif.
- Le Coaching Individuel et de Groupe : Nous offrons un accompagnement personnalisé pour le développement des compétences managériales et du leadership que ce soit à titre individuel ou en groupe, afin de libérer le potentiel de chacun.
- L'Accompagnement en Bilan de Compétences : Atona facilite les transitions professionnelles en fournissant un accompagnement approfondi en bilan de compétences, aidant les individus à tracer leur parcours professionnel avec succès.

ATONA appartient au Groupe Oxygène présent sur le Grand Sud-Ouest depuis 2005 à travers 30 agences et plus de 80 collaborateurs.