Agent - Agente Cynophile de Sécurité H/F - I.G.S. Securite Privee
- Auxerre - 89
- CDD
- I.G.S. Securite Privee
Les missions du poste
Entreprise cre le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire franais.Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour un prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de AUXERRE (89000) dont voici le détail :
- Samedi 25 juillet 2026 de 19h00 à 07h00
Surveillance d'une dizaine de véhicule sur le parking d'un hôtel
- Rémunération Brute de 12,961 €,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- prime forfaitaire chien : 1,41 €,
- prime transport chien forfaitaire : 3,03 €
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.
Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide.
Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Sécuriser un équipement, un périmètre,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.