Infirmière Coordinatrice CDD H/F - Residence les Chardons Bleus
- Mérignac - 33
- CDD
- Residence les Chardons Bleus
Les missions du poste
Rsidence de 70 lits, 15 chambres quipes de rails, jardin extrieur, + 2 patios accessibilit transports en commun (bus 11 + Tram A)Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
- Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : Temps complet
- Rythme : Jour
- Localisation : Mérignac
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de planification des soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille professionnelle continue,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Participer à des réunions multidisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.