Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Walther et Fils la Belle Epine

Nous sommes une entreprise dans le domaine du paysage. Notre structure se compose de 40 personnes dont 3 quipes de cration.OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN
Afin de renforcer nos équipes et pour répondre à notre forte croissance d'activité, nous recherchons un/une ouvrier(e) paysagiste pour l'entretien des espaces verts (copropriétés et clients particuliers) en CDI.
Que vous sortiez de formation ou que vous ayez une expérience plus importante, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en équipe avec votre responsable et un apprenti.
Les travaux à réaliser sont les suivants : tonte, taille, plantation, ramassage de feuilles, désherbage, débroussaillage, selon spécificités des contrats en place et ainsi que des travaux ponctuels.
Permis B souhaité, permis EB serait un plus.
Poste évolutif en fonction de la motivation et du profil.
Diplôme CAPA Jardinier paysagiste au minimum requis.
Salaire net mensuel, base 39 heures / semaine entre 1800 euros et 1900 euros net avec paniers inclus.
Primes annuelles
Heures sup majorées avec compteur annualisé.
Déplacements aller et retour sur chantiers payés
Les avantages que nous proposons :
Facilis (billetterie loisirs à prix réduits)
Intéressement, plan épargne entreprise...
Type d'emploi : Temps plein
REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QU'OUVRIER PAYSAGISTE EN CREATION

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.