Conseiller Placement H/F - Mission Locale du Mantois

Vous travaillerez pour lune plus grande Mission Locale du dpartement des Yvelines. Rayonnant sur un territoire de 73 communes, nous sommes en contact avec 8000 jeunes, dont 4500 jeunes sont accompagns chaque anne par une quipe pluridisciplinaire (conseillers, agents, assistants administratifs, charge de communication, charge danimation ...).Contexte
Au sein de la Mission Locale, le/la Conseiller(ère) Placement Emploi contribue à l'insertion professionnelle des jeunes en assurant l'interface entre les jeunes accompagnés et les opportunités d'emploi identifiées par le service Relations Entreprises.
Il/elle mobilise les candidats, évalue leur adéquation avec les offres et facilite leur accès à l'emploi durable.

Missions principales
Mise en relation jeunes / entreprises
- Analyser les offres d'emploi transmises par le/la Chargé(e) de Relations Entreprises.
- Identifier les jeunes correspondant aux besoins des recruteurs.
- Réaliser les entretiens de présélection et valider les candidatures.
- Présenter les profils aux entreprises partenaires.
- Organiser les mises en relation, entretiens et recrutements.
Suivi des placements
- Assurer le suivi des recrutements réalisés.
- Avoir des contacts réguliers avec les employeurs qui veulent recruter.
- Maintenir le lien avec les jeunes et les employeurs après l'embauche.
- Sécuriser les parcours d'insertion et anticiper les risques de rupture.
- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs d'activité.
Travail en équipe
- Collaborer étroitement avec les Chargés de Relations Entreprises et les conseillers référents.
- Participer aux événements emploi, forums, job datings et actions de recrutement.
- Contribuer au développement des partenariats locaux favorisant l'accès à l'emploi des jeunes.

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'emploi, le recrutement ou l'insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du public jeune et des problématiques d'insertion.
- Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.
- Sens de l'écoute, réactivité, esprit d'équipe et capacité à créer une relation de confiance avec les entreprises et les jeunes.

Conditions
- Contrat : CDD de 6 mois pouvant vers un CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Mantes la Jolie
Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi et participez activement à la réussite de leur insertion professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.