Chef - Cheffe d'Établissement - Erea Amelie Gex - Chambery 73 H/F - Rectorat de Grenoble

CATEGORIE FINANCIERE : 2TYPE DE LOGEMENT :F5EFFECTIFS : 105Elèves : SEGPA + CAPMET, CAP MMVF, CAP PSRPersonnel enseignant : 14 PLP + 10 PEI + 5PE + 2PLCPersonnel non-enseignant : 1 infirmière + 4,5ETP AED + 5AESH + 13 agents +1DDFPT + 0,5 RBDE + 1CPE +1 sec gestion + 1 sec direction +1 secrétaire généraleTAUX D'ELEVES BOURSIERS : 49 % ((2026) IPS 75% - PARTICULARITES : Internat mixteOFFRE DE FORMATION SPECIFIQUECAP : PSR, MMVF, METIVALTaux de réussite - CFG 93% DNB pro 78% CAP 100% (2025)IPS 75%
Établissement Régional d'Enseignement Adapté (EREA) situé dans l'agglomération de Chambéry, composé des 4 classes de Segpa (16 élèves max affectés par la CDOEA) avec ateliers HAS et ERE et de 3 formations CAP (PSR, MMVF et MET).

Mouvements d'entrée et de sortie possibles de l'établissement (orientations) tout au long de l'année.

Effectif max de 110 élèves.

Présence d'un internat éducatif (50 lits).

Nécessité de distribuer les traitements les soirs, matins, midis et goûters quand l'infirmière n'est pas là.

6 classes de CAP, sont composées de 8/10 élèves max. Affectation des élèves par voeux Affelnet avec bonus (social, handicap, EREA). Population de jeunes allophones, mineurs non accompagnés, 50% élèves en situation handicap et des élèves en difficultés scolaires, sociales et / ou médicales.

- Pédagogie de projets mise en avant, temps de synthèse tous les lundis matin

- Réunion hebdomadaire avec les PEI

- Organisation des temps du mercredi après-midi

- Pilotage du décrochage scolaire

- Cellule de veille

- Formation apprenance en cours (1,5 ans)

- Suivi des travaux et chantiers (travaux de passage du chauffage urbain dans la cour de récréation)

- Validation par la Région pour la rénovation des plateaux sportifs (2027 -2028)

- En attente de la rénovation du pôle médico-social (alentours 2028)

(Ré)-Orientation (1CAP/2CAP) et 3ème SEGPA

Travail sur le règlement intérieur à finaliser (internat et externat)

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire

Chargé(e) de la direction de l'établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le proviseur de l'EREA Amélie Gex se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.

Champs relationnel du poste :

DSDEN et Services académiques /Autres établissements du secteur (LP/SEGPA/IME/DITEP) /Conseil régional / communes (Chambéry / La Motte Servolex).

Compétences attendues :

- Compétences managériales et organisationnelles liées à la structure complexe de l'établissement - pilotage complexe nécessitant de la bienveillance envers les personnels et être à l'écoute. Personnels fragilisés par l'accueil d'un public compliqué

- Capacité à piloter et à porter une politique éducative incluant l'internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages dans le cadre réglementaire des EPLE et de l'EREA

- Adaptabilité et endurance, nécessité d'être sur le terrain et de connaître chaque élève

- Capacité à conduire le changement (pilotage de démarches innovantes -pédagogie, vie scolaire, GRH)

- Connaissance fine du public porteur de handicap, en grande difficulté scolaire et sociale - Connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel

- Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, éducatifs mais aussi médicaux

- Capacité à ouvrir l'établissement sur son environnement en établissant des partenariats

- Capacité à travailler en relation étroite avec le service de l'école inclusive, les IEN 1er et 2nd degrés et les IA IPR

- Sens de la convivialité (parents d'élèves éloignés du système scolaire) et personnels de l'établissement